Обратный звонок Задать вопрос

Мы - производитель

Лидерство и инновации

В 2001 году Стандартпарк стал первым производителем поверхностного водоотвода в России. Мы были пионерами в вибропрессовании фибробетона и в изготовлении полимербетона. Мы первыми пришли к клиенту в регионы со своими складами и сотрудниками.

Мы «слышим» клиента, обладаем новейшими мировыми разработками и поэтому остаёмся лидерами.

Торговая марка INOXPARK

В 2009 году мы начали производство систем внутреннего водоотвода с нержавеющей стали под торговой маркой INOXPARK. Разрабатывая изделия INOXPARK, мы опираемся на опыт их эксплуатации в условиях реального производства.

Изготовление компонентов систем водоотвода ведется на современном высокоточном оборудовании с использованием промышленных роботов.

На сегодняшний день мы предлагаем широкий перечень стандартной продукции, а также изготовляем изделия из технической документации заказчика.

Системы внутреннего водоотвода INOXPARK - это современные, высокотехнологичные изделия, которые уже зарекомендовали себя на ведущих предприятиях страны.

Инновации, качество, активная позиция на рынке, верность своим обязательством, надежность - вот что объединяет нас с нашими партнерами, поставщиками и дистрибьюторами, которые работают по всей России.

Производственная структура

Стандартпарк – это пять заводов, которые прессуют, льют и штампуют бетон, полимербетон, пластик и металл на оборудовании мировых лидеров машиностроения. Это два логистических центра комплектации продукции и собственное конструкторское бюро.

Это оптимальное сочетание немецкой надежности, итальянской точности и российского трудолюбия.

Управление качеством

В 2009 году производство Стандартпарк было сертифицировано согласно мировым стандартам ISO 9001. Система управлением качеством продукции, процессов и услуг охватывает планирование, разработку изделий, закупку сырья и комплектующих, анализ и подбор поставщиков, создание и обработку изделий, их доставку, а также обучение персонала.

В Стандартпарке построена функциональная «вертикаль» качества, в которую входят директор по качеству всей группы компаний, менеджеры по качеству на каждом производстве, эксперты-технологи и собственные испытательные лаборатории.

Люди

Стандартпарк разработал 12 внутренних учебных курсов, внедрил систему подбора и аттестации персонала, использует программы наставничества. Личное развитие сотрудника – это часть его работы.

Инновационные идеи, молодые специалисты, знания и опыт профессионалов позволяют воплощать в жизнь лучшие технические и технологические решения для бизнеса Стандартпарк и его клиентов.

 
Закрыть
Закрыть

Заказ обратного звонка

Ваше имя и отчество*
Ваш телефон*
Ваш эл.адрес
Интересующий вопрос*
Закрыть

Задать вопрос

Ваше имя*
Ваш эл.адрес*
Контактный телефон
Интересующий вопрос*
Закрыть

Авторизация

Логин:
Пароль:
Запомнить меня